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中铁设计桥梁院前身为成立于1953年的“铁道部设计局定型设计课”。1957年，铁路专业设计院（铁专院）成立，桥梁图纸正式开始以“专桥”命名。七十年来，中铁设计桥梁人以专业专注专致的态度，以标准梁为圆心，不断突破，持续开拓，建成的桥梁，如果首尾相连，可以绕地球赤道一圈。同时，中铁设计桥梁院在中国中铁“开路先锋”企业文化的引领下，以科技创新和管理创新为驱动，以党业深度融合为抓手，以干部人才队伍为支撑，以党风廉政建设为保障，以发展成果惠及全体职工为目标，在勇当“开路先锋”中展现“设计先行”力量。为此，中铁设计桥梁院凝炼出“专桥传承，先锋领航”这一核心理念，一方面接续传承“铁专院”专注深耕桥梁领域的执着匠心，继往开来、温故知新；另一方面在中国中铁“开路先锋”企业文化的引领下，矢志创新、勇毅前行。切实以党建引领业务，业务促进党建，双促双融，鲜红底色愈加醒目，在不断深化党建工作融入生产经营的实践探索中，打磨升华形成“专桥·先锋”党建工作品牌。围绕着“专桥·先锋”党建品牌内涵理念，构建了“1·9·5·3”工作体系，形成一个“中心”、九个“一流”、五座“之桥”、三个“高地”工作载体，使得党建引领和保障作用更加突出、党建品牌形象和特点更加鲜明、党建落地融合的关键举措更加明确，以高质量党建为提高企业效益、增强企业竞争实力、实现企业高质量发展提供了坚实保障。2023年12月5日，中铁设计桥梁院“专桥·先锋”党建品牌正式发布。
贯彻落实新时代党建要求和路线的有力举措
2014年5月10日，习近平总书记在考察中国中铁装备集团时提出了“推动中国制造向中国创造转变、中国速度向中国质量转变、中国产品向中国品牌转变”的重要指示。经国务院批准，自2017年起，将每年5月10日设立为“中国品牌日”，中国品牌日由此而来。加强国有企业基层组织党建品牌建设，对于贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，提高国有企业党建质量，推动国有企业高质量发展，具有重要的推动与促进作用。
焕发国有企业党建工作活力的生动体现
党的二十大报告明确提出了新时代新征程党的建设中心任务，这是一项艰苦卓绝的伟大事业，需要各级党组织凝心聚力，奋勇争先，也更是党员干部队伍比拼素质能力、比拼工作作风、比拼精神状态的前沿战场。习近平总书记指出，实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为。面对复杂的新形势、更高的新要求，国有企业必须不断革新党建工作的方式方法，充分焕发基层党建工作的新活力，奋力开创新思路新局面。党建品牌具备基层党组织所赋予的独特性，既能为基层党建工作创新注入活力，也能为党建工作提供有力的切入点和着力点，引导和激励基层党组织创新工作思路，鼓励开展个性化、品牌化、切实有效的党建工作方案，持续推动党建工作与业务工作同频共振、深度融合，全面提升党的建设水平。
打造“开路先锋”党建品牌矩阵的重要实践
2023年6月30日，中国中铁党委在“庆七一”表彰大会暨党建思想政治工作会议上命名了首批23个中国中铁基层党建工作品牌。陈云书记在大会讲话中指出，要持续提升基层党建精细化水平，打造“开路先锋”党建品牌体系，把各层级各领域一些比较成熟的党建工作举措固化定型下来，把示范变规范、标杆变标准、经验变制度。受此启发，桥梁院党委通过走访老领导、老同志，召开品牌调研座谈会，到档案馆调阅资料等多种方式梳理寻访“专桥”历史，并在广大党员干部职工中间“三上三下”征求品牌意见，经过充分酝酿，最终选用“专桥·先锋”命名党建工作品牌。
聚焦“专桥”历史，对标“先锋”文化，提炼品牌内涵和理念
党建品牌图形由桥梁、红黄蓝三组线条及“专桥·先锋”文字组成。上方红色图形由火炬抽象而成，中间黄色图形由列车车头抽象而成，下方蓝黄色图形由蜿蜒向远的道路抽象而成。党建品牌图形中1座桥梁位于中间，象征“坚守主责主业”的原则。中间黄色图形与下方蓝黄色图形组成数字“9”的轮廓，象征“争创九个一流”的目标。红黄蓝三组线条图形组成数字“5”的轮廓，象征“构建五座之桥”的担当。图形采用红黄蓝3色，象征“打造三个高地”的愿景。红色为党旗的颜色，表示坚持党的领导，打造党建引领高地的信念；蓝色为中国中铁司旗的颜色，表示打造科技创新高地，成为开路先锋的勇气；黄色为大地的颜色，表示打造人才培养高地，创建温暖职工之家的情怀。“专桥·先锋”字样为桥梁院职工书法作品，代表了桥梁院自主创新的态度和追求；文字采用繁体，体现了桥梁院悠久的历史沉淀。
聚焦中心任务，提升引领保障，构建工作体系和载体
中铁设计桥梁院紧紧围绕企业高质量发展中心任务，致力于以高质量党建发挥引领保障作用，围绕“专桥·先锋”党建品牌内涵理念，构建了“1·9·5·3”工作体系，形成一个“中心”、九个“一流”、五座“之桥”、三个“高地”工作载体。
“1”是坚持一个“中心”：坚持党的全面领导。站在新的起点上，中铁设计桥梁院改革发展和党的建设各项工作千头万绪，任务十分繁重，而根本解决之道，就在于坚持党的全面领导。具体而言，就是要体现在以习近平新时代中国特色社会主义思想作为各项工作的指导思想上，体现在坚决贯彻落实党中央各项重要决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，尤其要体现在全面贯彻中国中铁和中铁设计第五次党代会精神上。
“9”是争创九个“一流”。争创一流的党建工作品牌、争创一流的勘察设计质量、争创一流的科技研发成果、争创一流的市场引领能力、争创一流的团队管理模式、争创一流的人才培养体系、争创一流的桥梁文化平台、争创一流的职工温暖之家、争创一流的现代企业形象。一流的党建工作品牌可以使党建工作实现从零散到系统，从特点到特色的转变，让党员干部干有方向、行有参照，彰显了党组织的凝聚力、组织力和战斗力，扩大了党组织的知名度、美誉度和忠诚度，提升了基层党组织服务能力和组织形象，这也是创建党建品牌的出发点和落脚点。一流的勘察设计质量是企业发展长远的根本。对于桥梁院而言，不断提高员工的质量意识，才能立于不败之地。员工的意识决定行为，员工的行为决定工作质量，员工的工作质量决定工程质量。把勘察设计质量作为重中之重，这也契合了中铁设计“用心专注、臻于至善”的质量理念。一流的科技研发成果能为桥梁院提供独特的产品和服务，从而在激烈的市场竞争中脱颖而出，为企业的可持续发展奠定坚实基础，同时也是企业创新能力和技术实力的体现，有助于提升企业的品牌形象和知名度，这也契合了中铁设计“勇于探索、敢为人先”的创新理念。一流的市场引领能力可以使桥梁院更好地捕捉市场变化和机遇，快速响应市场需求，从而在竞争中占据有利地位，能够更好地了解市场需求和竞争态势，从而优化资源配置，提高资源利用效率，能够更好地预测和应对市场风险，有助于企业保持稳定的发展态势，减少市场波动对桥梁院的影响。一流的团队管理模式可以使桥梁院全体成员有明确的共同目标，激发团队成员的“深层热望”，这种对目标的深入理解和共享，有助于全体成员充分发挥自己的潜力并主动合作，实现个人和集体的协同成长，这也契合了中铁设计“精益求精、协同高效”的管理理念。一流的人才培养体系能够提升桥梁院的竞争力和市场地位，实现持续健康发展，能够促进桥梁院价值观的建立，提高生产力和绩效，能够促进创新和发展，创造更多的价值，能够满足市场需求和应对变化，在市场上获得更好的表现，这也契合了中铁设计“以人为本、共同进步”的人才理念。一流的桥梁文化平台具有多样性、高品质、互动性、个性化和开放性等特点，提供丰富的文化体验，满足全体职工多样化的需求，具备强大的互动功能，鼓励职工参与和分享，注重职工的不同需求，提供个性化的推荐服务，具备开放性和包容性，欢迎职工积极参与，共同打造丰富的文化生态。一流的职工温暖之家是综合性的职工关怀项目，通过提供舒适的工作环境、丰富的文化活动、及时的关怀帮助、有效的沟通机制以及提供培训和发展机会等措施，让职工感受到企业的温暖和关爱，提高职工的满意度和幸福感，增强职工的归属感和凝聚力，从而促进桥梁院的稳健发展。一流的现代企业形象需要桥梁院全体职工在多个方面持续做出努力，包括创新能力强、社会责任感强、品牌影响力强、战略规划合理等，这些要素共同构成了桥梁院在公众心目中的整体形象。
“5”构建五座“之桥”。构建赓续血脉之桥、构建精品丰碑之桥、构建育人传承之桥、构建风清气正之桥、构建幸福企业之桥。通过构建赓续血脉之桥，桥梁院不断维护和传承自己独特的文化、价值观、使命和愿景，确保这些核心要素在发展过程中得以延续和增强，这种传承不仅有助于保持桥梁院的稳定性和连续性，还能激发员工的归属感和忠诚度，凝聚起团结奋斗的发展力量。通过构建精品丰碑之桥，桥梁院不断创新交出精品工程，以矗立的桥梁作为这个时代的标志性建筑，体现出知识与文化、传统与现代的融合与沟通，不断增强企业核心功能，提高企业核心竞争力，实现企业持久健康发展。通过构建育人传承之桥，桥梁院将人才培养和传承作为核心使命和价值观，不仅注重自身的经济利益，更重视人才培养、强调文化传承、推行导师带徒制度、鼓励内部晋升、注重社会责任等，关注员工的成长和发展，致力于将文化、技能和知识传承给下一代员工，从而确保桥梁院的长期优势。通过构建风清气正之桥，桥梁院将文化健康、道德良好、行为规范、管理有序、遵纪守法、廉洁自律等作为从业准则，增强了全院的凝聚力和竞争力，为桥梁院的高质量发展提供了内生动力，形成充满活力、和谐有序的工作环境，这也契合了中铁设计“恪尽职守、风清气正”的廉洁理念。通过构建幸福企业之桥，桥梁院努力提高员工薪酬福利、加强员工业务培训、关注员工身心健康、营造良好的工作氛围，及时解决员工的困难，让员工时刻感受到企业的关怀。
“3”是打造三个“高地”。打造党建引领高地、打造科技创新高地、打造人才培养高地。通过打造党建引领高地，桥梁院以政治建设为统领，不断加强思想建设、组织建设、制度建设和作风建设，引领保障各项业务高质量发展，推动党业融合取得新成效，为全面从严治党提供坚强保障。同时也可以为其他地区或单位提供可借鉴的经验和做法，推动党的建设新的伟大工程不断向前发展。通过打造科技创新高地，桥梁院集聚创新资源、优化创新环境、激发创新活力、培育创新生态、加强产学研合作、培养创新人才、建强创新平台等措施，使其成为科技创新的引领者和策源地，为企业高质量发展提供强有力的科技支撑和引领作用。通过打造人才培养高地，桥梁院优化教育资源、创新培养模式、提升培训质量、完善人才服务体系，为企业高质量发展提供源源不断的人才支持，巩固发展优势，赢得竞争主动。
桥梁院七十年的光荣传统，凝聚在了党建工作品牌中。七十年来，桥梁院始终坚持党的全面领导，紧跟中国中铁前进步伐，不忘初心、牢记使命、团结奋进。七十年来，桥梁院以科技创新为立院之本，凭借一代代人的厚积薄发，以“专桥”冠名的图册达1200余套，采用标准梁建成的桥梁已近4万公里。七十年来，采用“以创新引领业务、以传承积淀经验、以实践锻炼队伍”的人才模式，培养了以邵厚坤大师、徐升桥大师为代表的一大批桥梁领军人物，打造了一支创新能力强、综合素质高、实践经验丰富、梯队结构合理的人才队伍。七十年来，中铁设计桥梁人以自我革新的使命与担当，使“专桥”之名响彻大江南北，绘就了一幅气势恢宏的历史画卷。
近年来，桥梁院党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结带领广大党员干部和职工同心筑梦、开拓进取，党建工作和改革发展取得了可喜成绩，呈现出良好的发展态势。
党建引领坚强有力。贯彻落实全面从严治党主体责任，扎实推进党建工作，认真落实党委会“第一议题”、党委理论中心组学习首要内容制度，确保习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神在本单位落地见效。深入实施基层党建提质增效“七抓七强七提升”工程，推进所属党支部“三会一课”“晋位升级”“一支部一特色”“示范岗创建”等基础工作制度化规范化。桥梁院党委荣获北京市国资委、股份公司党委“先进基层党组织”称号，所属设计一所荣获2023年“北京市工人先锋号”称号。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育期间，2023年9月27日，中央第18巡回指导组莅临中铁设计桥梁院推演调研指导工作，11月17日，桥梁院党委将经验作法在中国中铁主题教育推进会上作了交流发言。党纪学习教育期间，开展了“五送到项目”系列活动，即送思想、送纪法、送安全、送技术、送关怀到生产一线，变“两张皮”为“五个送”，进一步促进了党业深度融合。
综合实力明显提升。坚决贯彻习近平总书记关于“三个转变”和“京张高铁开通运营”的重要指示批示精神，充分利用在建项目和专业优势，先后参与了青藏铁路、川藏铁路、京张高铁、北京轨道交通新机场线等一批国家重大战略工程。主持设计的京张高铁官厅水库特大桥是国内运营速度最高、规模最大的无砟轨道钢桥，获得铁道学会科技一等奖；大瑞铁路澜沧江特大桥首创“二次竖转”工法，拥有三项世界纪录；保定市乐凯大街斜拉桥刷新转体跨度、重量和转铰直径世界纪录，获得中国土木工程詹天佑奖；怀来悬索桥是华北地区最大跨度的悬索桥，获得国家优质工程奖；北京109国道安家庄特大桥以“六项世界第一”火爆全网，“中国桥”再次闻名全国。
科技创新成效显著。深入学习贯彻习近平总书记“2.26”重要批示精神重和关于科技创新的重要论述，依托全国工程勘察设计大师徐升桥创新工作室、北京优秀青年工程师创新工作室等创新平台，开展重大课题科研攻关，在高速铁路、高原铁路、重载铁路、转体、装配式桥梁等关键技术方面取得重大突破；承担勘察设计、科研的项目中荣获省部级以上科技奖22项，其中青藏铁路高耐久性桥梁荣获国家科技进步特等奖；省部级优秀工程设计奖15项；主编和参编国家标准3项、行业标准规范33项、标准图81套；持有有效专利138项，其中1项发明专利获得中国专利奖银奖；持有计算机软件著作权9项，省部级工法9项；科技成果转化率逐年实现增长。
“专桥·先锋”党建品牌的成功创建，为桥梁院全体党员干部职工按照中铁设计第五次党代会的要求，聚焦“一条主线”，实施“两步走战略”，坚守“三条底线”，实现“四大目标”提供了坚实的保障，为桥梁人致力于打造专业突出、特色鲜明、实力强劲、业绩优异，具有铁路特色和勘察设计优势的一流国际工程公司的目标赋予了强劲的动力。 （中国中铁设计）
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