北京讯 近年来，中铁六局北京公司党委坚持在严格标准、严密程序、严明责任上下功夫，严把“三道关口”，不断规范党员发展程序，全面提高党员发展质量。
“三层审查”严格标准。规范政治审查。制定发展党员工作政审函调模板，明确4个方面政治标准，考准考实发展对象政治表现情况。健全联审联查。完善“党支部初审+组织部预审+基层党委审批”三级联审联查办法，在接收预备党员前开展联审联查，审核发展对象现实表现情况，全面落实发展党员“提级把关”机制。实行备案预审。建立发展党员备案预审制度，规定项目党支部在接收入党积极分子、确定发展对象后向公司党委提交备案报告，实时了解项目发展党员情况。
“三项制度”严密程序。实行全程纪实制度。落实党员发展全程纪实，统一印制发展党员全程纪实表，采取“一人一表”“一表一号”的方式，记录发展党员5个阶段25个步骤中的关键点，做到培养教育全程可溯源。严格执行档案管理制度。出台党员档案管理办法，细化23个存档内容，制定发展党员资料模板46个，施行“发展党员时建立档案、每个阶段审核档案、入库前终审档案、接转组织关系时再核档案”模式，形成“模块化”运行机制，确保党员档案规范完善。建立健全常态巡诊制度。将发展党员工作纳入年度党建考核和党建工作区域督导重点事项，对项目党支部全覆盖开展“把脉问诊”，及时“纠偏纠错”，切实提升发展党员工作水平。
“三个清单”严明责任。厘清职责清单。制定项目党支部、公司党委工作部两级发展党员工作职责清单，党支部书记10条职责清单、党委工作部16条职责清单，层层压紧压实发展党员工作职责。发布考核清单。将发展党员工作纳入党建述职评议考核重要内容，建立发展党员工作联系点12个，不定期开展专项检查，对履责不力的予以约谈通报。明确问责清单。建立发展党员工作责任追究机制，坚持“谁培养谁负责、谁考察谁负责、谁审批谁负责”原则，根据问题性质和情节轻重，依规依纪严肃追究相关党组织及其负责人、有关责任人责任。 （王麟）
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