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　　 近两年，中铁一局建安公司不断加强产业工人队伍建设，按照“以赛促学、实战练兵”的总体思路，打造“建安工匠”产业工人技能竞赛品牌和“同心驿站”产业工人服务品牌等，使之成为产业工人提高技能的“加油站”。
　　以赛促学激发“练兵”热潮
　　“建安工匠技能比武竞赛为我们在工地干活的这些产业工人提供了一个很好的发展平台，不仅可以同台竞技、交流学习，还能通过获奖晋升提升在班组的地位，一举多得。”
　　1994年出生的巩亚利是咸阳机场项目的一名电气安装工，在第一届“建安工匠”技能比武竞赛中获得第一名的好成绩，刚满30岁的他成了班组里“香饽饽”，引得班组产业工人争相求教。
　　建安公司以技能比武竞赛为载体，拓宽产业工人练兵、比武赛道。通过举办“建安工匠”等活动，开展各类赛前集训、内部选拔、实地教学等方式，提升产业工人“含技量”，累计有370余名产业工人参与其中。同时，积极开展赛后复盘，组织属地区域在建项目总工程师、工程部长、技术管理人员及同工种产业工人到场观摩、参与复盘，进一步加强了各层级人员交流学习，为促进公司工艺工法工装标准化的提升打开新思路，掀起了产业工人岗位“练兵热潮”。
　　以赛赋能助力成长成才
　　“没想到我作为钢筋工，能被建安公司如此看重，先后选拔我参加公司和市里的技能竞赛，更没想到我能站到主席台上先后拿到‘建安工匠’‘长安建筑大工匠’的奖杯，以后干起活来更‘得劲儿’了。”来自河南睢县51岁钢筋工张学峰说。今年是他从事钢筋绑扎工作的第25个年头，50余个工程项目的工作经历，将他磨炼成了班组里的大拿。
　　2024年以来，公司先后有1个团体、3名产业工人在黑龙江住建行业首次职业技能竞赛暨全国住房城乡建设行业职业技能大赛黑龙江选拔赛中分别获得团队优胜奖1项、个人三等奖1项、个人优胜奖2项；2人参加西安市第九届“长安建筑大工匠”职业技能竞赛被授予“长安建筑大工匠”荣誉称号。这些荣誉的获得正是得益于建安公司常态化开展“建安工匠”技能比武竞赛、“先进来了”事迹分享、产改工作宣传推进等“组合拳”，大力弘扬了劳模精神、劳动精神、工匠精神，助力产业工人“破圈出彩”。
　　以赛增效实现“双向奔赴”
　　“挖掘机操作没有捷径，就是日复一日的重复，无论做什么工作，都要把它做好，无论在哪个岗位，都要尽心尽力。”这是“建安工匠”徐伟东经常挂在嘴边的一句话。年过50的他是一名挖掘机司机，自2023年以来先后在密山高标准农田、知一灌区项目完成7000余立方米的挖填方，平整土地8000余平方米，石笼装料40000余立方米。
　　自“建安工匠”机械类技能比武竞赛开展以来，鸡西片区项目先后在区域内房建、市政、水利等60余个项目广泛开展形式多样的劳动和技能竞赛，快速掀起“比、学、赶、帮、超”竞赛热潮，3600余名产业工人踊跃投身新时代东北振兴，累计完成产值20余亿元。
　　以赛为媒，以赛促练。近年来，建安公司先后开展工匠、电气安装、机械、电焊等技能比武竞赛，让优秀产业工人从“一线”走向“前台”，进一步增强了产业工人的获得感和幸福感。面向未来，公司将立足产业工人队伍建设改革，以“用什么，练什么、赛什么”的“赶考人”思维持续开展技能提升工作，激励鼓舞更多产业工人走上技能成才“新”赛道。 （刘峤）